三核公司以(yǐ)企業文化建(jiàn)設(shè)年為契(qì)機，确保取證工(gōng)作順利進行(háng)
發布(bù)時間(jiān)：2010-6-4點(diǎn)擊數量：1867次
三核公(gōng)司召開班組長(zhǎng)以上(shàng)人員會(huì)議(yì)，學習了集(jí)團公司企業文化建(jiàn)設年(nián)活動(dòng)中領導(dǎo)的(de)重要講(jiǎng)話和有關文件，以(yǐ)及集團黨(dǎng)委、三核黨(dǎng)支(zhī)部2010年工(gōng)作要點(diǎn)、計劃，通(tōng)過了(le)《三(sān)核(hé)公司(sī)關于開(kāi)展(zhǎn)企業(yè)文化建設(shè)年(nián)活動方案》。重(zhòng)點對(duì)三核公司正在進(jìn)行(háng)的三(sān)類壓力容器取(qǔ)證工作情(qíng)況進(jìn)行了通報(bào)，明确(què)要求本單(dān)位的企業文化(huà)建設要從實際(jì)情況(kuàng)出發，做到(dào)“四(sì)個結合”：一是(shì)與取證工(gōng)作相結合(hé)；二是(shì)與管理創(chuàng)新相(xiàng)結合；三是與成(chéng)本費用控制相(xiàng)結合；四是與創(chuàng)建文明環境相(xiàng)結合(hé)。
目前，三核(hé)公(gōng)司(sī)以(yǐ)企(qǐ)業文(wén)化建(jiàn)設年為契(qì)機，為确保(bǎo)取證(zhèng)工作順利進行(háng)從這(zhè)四個(gè)結合(hé)上開(kāi)展了(le)大量工作(zuò)。領導(dǎo)幹部(bù)不斷加強(qiáng)學習，在實踐中(zhōng)努力(lì)提高管理(lǐ)水(shuǐ)平。各部門抓(zhuā)緊修訂(dìng)完善各(gè)項管理制(zhì)度，紮(zhā)實做(zuò)好各(gè)項工作。全體員工精神振(zhèn)奮，全(quán)員參(cān)與，積極工作，生産場(chǎng)地及(jí)工作間環(huán)境煥然一新。幹(gàn)部職工們表示(shì)，要通過取(qǔ)證提(tí)升三(sān)核(hé)公(gōng)司的(de)管理(lǐ)水平和核心競(jìng)争力，确保完成全年(nián)生産(chǎn)任務(wù)。